魯西集團人力資源部黨支部始終堅持把黨建工作作為“紅色引擎”，聚焦企業中心任務、重點工作及基層需求，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深入開展支部黨建品牌創建活動，以品牌優化服務，以服務提升品牌，讓黨旗在服務的陣地上高高飄揚。

　　年初公司黨委對創建“一支部一品牌”工作提出明確要求，各黨支部要結合工作特點找準定位，打造具有辨識度的黨建名片。在充分征求黨員、群眾意見建議的基礎上，人力資源部黨支部研究確立了“黨旗引領? 服務擔當”支部品牌。“我們支部的黨員來自辦公室、人力資源與管理變革部、信息部等部門，我們要充分發揮崗位特點，一方面提高服務質量，另一方面做好技術支持，真正將服務深入到基層中去。”黨支部書記說道。

　　為了打造廉潔、透明的經營環境，持續優化系統當家工程成為公司一項長期重點任務。按照“不斷改進完善系統當家工程,保障效益效果、最佳最優”工作要求，信息部黨員成立專項工作小組，扎根采購、銷售、物流等各個領域，與業務部門共同研討、深挖需求，不斷延伸、擴面，半年時間開發12項重點功能，提高客戶滿意度的同時，有效提高了業務部門的工作效率。結合國內外疫情形勢，及時開發“疫情地區信息收集功能”，為物流部門精準發布運單提供數據依據；深入推進電商平臺自動競價功能，解放人力的同時，在“廉潔經營”領域邁出一大步；不斷探索物流領域系統當家新突破，開發上線物流平臺集中競價功能，利用多種形式發布運單，有效提升了物流公司的車輛利用率，進一步協助物流部門穩定了忠誠客戶。

　　人力資源部黨支部將繼續按照公司黨委要求，從體現特色、注重實效、擦亮支部品牌入手，并將其作為推進基層黨建工作發展的有效途徑和活躍基層黨建工作的有效載體，切實發揮好黨建引領作用。